核心提示：为了确保各项措施落到实处，在各个环节中取得实效，公司本着“可操作，可控制，可检查，可测评”的原则，将学习实践活动三个阶段，十个环节的工作逐项分解，确定重点，设计出条条有理、环环相扣、有机结合、前后呼应的“学习实践”活动方案。针对各阶段的任务要求和不同特点，特定了工作安排，指导要点，每个环节的各重点工作一目了然。
根据崇明工业园区党委的统一部署，我公司深入学习贯彻科学发展观活动全面启动以来，迅速开展了学习调研、分析检查两个阶段的工作，目前已顺利转入最后的整改落实阶段，公司始终将学习实践活动作为当前一项重要而紧迫的政治任务，作为推进企业在更高层次上实现科学发展的一次重要机遇。目前，公司学习实践活动已圆满结束。在这几个月的学习实践活动中，公司坚持以科学发展为先导，以解决问题为主线，以促进发展为主题，科学筹划，周密部署，顺利完成了三个阶段的各项任务，实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的目标。
通过学习活动，公司广大党员干部特别是党员领导干部提高了对科学发展观基本内涵和精神实质的理解，不断解放思想、更新观念，找准问题、看到差距，理清思路、明确目标，振奋了精神、激发了干劲，收到了良好的效果，得到了广大党员和职工群众的认可。
为了确保各项措施落到实处，在各个环节中取得实效，公司本着“可操作，可控制，可检查，可测评”的原则，将学习实践活动三个阶段，十个环节的工作逐项分解，确定重点，设计出条条有理、环环相扣、有机结合、前后呼应的“学习实践”活动方案。针对各阶段的任务要求和不同特点，特定了工作安排，指导要点，每个环节的各重点工作一目了然，整个活动程序清、方向明、内容实，可操作性强，对活动的开展起到了很好的指导和控制作用。 为强化对学习实践活动的指导检查和组织领导，公司党支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组，检查各部门的学习活动进展情况，研究活动中的问题和解决办法，编发了“简报”对党支部制定各阶段工作安排，实施方案，指导各阶段总结，通过听汇报、查记录、领导班子成员专题民主生活会，审阅《分析检查材料》和《整改落实措施》等，及时掌握活动进展情况，指导督促改进存在的问题，使各阶段、各环节的工作落到实处，进一步增强了学习实践活动的时效性。
根据学习实践活动各阶段诸多环节工作，公司党支部严格程序，环环相扣，稳步推进。从认真学习到撰写调研报告，从精心组织召开专题民主生活会到形成分析检查材料，从制定整改措施到落实整改措施，公司党支部和各部门都能按照党委要求，认真完成规定动作，大部分党员干部学习主动积极，调研深入细致，专题民主生活会深刻热烈，分析检查材料客观全面，整改措施详实具体。问题找得准，原因分析透，整改方法实，并坚持边学习边查边改，以学习实践活动为契机，切实解决实际问题，推进了生产经营工作的有效开展。特别是在整改落实阶段，公司党支部根据分析检查材料中查出的问题，制定了相应整改措施，立即着手进行整改，初步取得了整改成果。
（一）坚持实事求是，从实际出发，着力用科学发展观武装头脑。
公司党支部在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，围绕园区党委的统一部署和要求，紧密结合公司的实际情况，要求党员干部牢记科学发展工作要求，牢牢树立为群众办实事、办好事的工作意识，推进工作开展。
（二）坚持领导班子和党员领导干部带头，组织党员参加学习实践活动。
一是全面动员，有效部署。为深入贯彻学习科学发展活动，使活动见实效，公司党支部在活动前期认真做好了各项准备工作。成立了以书记为组长的学习活动领导小组，明确领导职责及具体分工，为活动的顺利开展做好组织保障。召开动员大会，在会上将科学发展观形成和发展的背景、科学发展观的深刻内涵从源头上进行了学习，调动了全体党员干部参加学习实践活动的积极性和主动性。二是结合实际，深入研讨。党支部要求党员在科学发展观的指导下，认真总结回顾公司的发展历程中各项工作存在的问题，动员全体党员干部分析查找原因，提出解决办法。以及如何完善制度建设、作风建设、管理机制，提高党员干部的执政意识。
（三）坚持群众监督、群众评议的学习实践活动。
一是征求意见建议。根据园区党委学习实践科学发展观活动的具体要求，公司在分析检查阶段召开了征求党内外群众意见座谈会，广泛征求意见建议，为公司科学查摆工作中存在的问题奠定了重要基础。二是开展群众评议。根据园区党委深入学习实践科学发展观活动的安排，公司党支部在形成《开展深入学习实践科学发展观分析检查材料》后，组织党内外群众对分析检查报告进行评议。
（一）通过学习实践活动促进了思想认识的提高。 通过深入学习实践科学发展观，党员干部进一步理解科学发展观的内涵，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性，提高了对公司发展的责任感和使命感，取得了促进企业科学发展重要性的共识，并决心以科学发展观为指导，动员广大党员，凝聚全员力量，保持和扩大公司持续、健康、快速发展的大好局面。
（二）通过学习实践活动形成了企业发展新共识。
通过开展学习实践活动，公司实事求是地总结了多年发展过程中取得的成绩，同时查找了 制约公司发展的突出问题，并剖析了原因，从资源管理、人才培训和储备、企业文化等多方面深入检查和研讨，挖掘了主客观方面存在的问题根源，统一思想，在全体干部职工中形成公司发展的新共识。
（三）通过学习实践活动促进了党建工作的开展。
公司党支部坚持把学习贯彻落实科学发展观与党建工作结合起来，通过学习活动，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。党员干部的党性修养进一步增强，思想政治素质和业务素质得到了显著提高，思想和工作作风建设得到了进一步加强。
一是对科学发展观的认识不够到位。公司将学习贯彻活动的始终，但学习仍然停留在表面，部分党员干部理论联系实际的思考力度不够，用科学发展观指导工作的意识和能力不强。 二是对整改措施的落实不够到位。由于我公司的特殊性，一人要身兼多职，一些涉及面广、难度较大的整改措施和内容短期内难以落实到位，还需要在科学发展中持之以恒地加强落实。 三是对学习实践活动的发动不够到位。尽管公司在开展学习活动期间召开了动员大会，并通过其他多种形式进行了层层发动，广泛宣传，但发动的广度和深度还是不够，导致部分党员干部用科学发展观指导工作的意识和能力还有所欠缺。党员干部对职工群众的辐射力和带动力没有得到充分发挥，今后要继续加强。
一是加强组织领导，切实转变思想观念。二是建立长效机制，把学习实践科学发展观活动作为一项长期工程，继续抓紧抓实抓好。三是认真抓好中长期整改工作，正确处理好多方面关系，形成合力，切实解决问题。